(नई दिल्ली) 05जुलाई,2024.
ग्लोबल इंडिया एआई शिखर सम्मेलन भारत मंडपम, नई दिल्ली में सफलतापूर्वक संपन्न हो गया। आयोजित शिखर सम्मेलन के दो दिन में, 12 साइड सेशन आयोजित किए गए, जिनमें 2,000 ग्लोबल एआई विशेषज्ञ, नीति निर्माता, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) व्यवसायी, उद्योग/स्टार्टअप और शिक्षाविद शामिल हुए। लगभग 9,000 एआई उत्साही वर्चुअली इस सत्र में शामिल हुए। कुछ अतिरिक्त सत्र बंद कमरे में आयोजित किए गए, जिसमें आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर वैश्विक भागीदारी (जीपीएआई) के प्रतिनिधि और विशेषज्ञ शामिल हुए। साइड सेशन सार्वजनिक रूप से आयोजित किए गए और व्यापक भागीदारी के लिए इंटरनेट पर इनका प्रसारण किया गया।
शिखर सम्मेलन की मुख्य बातें व परिणाम निम्न हैं:
शिखर सम्मेलन में उपलब्धता से अधिक पंजीकरण आवेदन हुए। 2,000 एआई विशेषज्ञों और चिकित्सकों ने सत्रों में स्वयं भाग लिया और वर्चुअल भागीदारी 10,000 को पार कर गई।
प्रत्येक सत्र में कई पहलुओं पर गहन और व्यावहारिक चर्चा हुई, जिसमें कार्यान्वयन में प्रमुख चुनौतियाँ, उपलब्ध पश्चिमी मॉडल, घरेलू मांग को पूरा करने और वैश्विक एआई नेतृत्व प्राप्त करने के लिए अपने एआई विषय को आकार देने की भारत की अनूठी आवश्यकता शामिल थी।
भारत ने एआई उपलब्ध करने और इसे सभी के लिए सुलभ बनाने की सरकार की मंशा पर जोर देकर वैश्विक चर्चा की शुरुआत की।
इंडियाएआई मिशन के प्रमुख स्तंभों पर सत्रों ने देश में एक समावेशी और मजबूत एआई इकोसिस्टम बनाने और वैश्विक एआई नवाचार का नेतृत्व करने के लिए भारत की योजनाबद्ध कार्रवाई और प्रतिबद्धता को प्रदर्शित किया।
ग्लोबल साउथ देशों ने ग्लोबल एआई फोरम में उन्हें आवाज देने और ग्लोबल नॉर्थ के साथ अंतर को पाटने के लिए भारत की भूमिका को स्वीकार किया और उसकी सराहना की।
वैश्विक भागीदारी पर सहयोगात्मक एआई (सीएआईजीपी) के आयोजन ने वैश्विक एआई विभाजन को दूर करने के लिए तंत्र की पहचान करने के लिए जीपीएआई सदस्यों, एआई विशेषज्ञों और उद्योग प्रतिनिधियों को एकजुट किया।
ओईसीडी – ओसीडीई और जीपीएआई ने नई दिल्ली में एआई पर एक नई एकीकृत साझेदारी की घोषणा की।
जीपीएआई के सदस्य आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर वैश्विक साझेदारी के भविष्य के दृष्टिकोण के बारे में आम सहमति पर पहुंचे। भविष्य के दृष्टिकोण में शामिल कुछ प्रमुख बिंदु इस प्रकार हैं:
हमारे समाजों और अर्थव्यवस्थाओं के भविष्य को आकार देने में एआई की परिवर्तनकारी क्षमता को पहचानना
एआई प्रणालियों द्वारा उत्पन्न उभरते जोखिमों और चुनौतियों को स्वीकार करें
भरोसेमंद और मानव-केंद्रित एआई को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्धता साझा करें
एआई पर ओईसीडी अनुशंसा और एआई की नैतिकता पर यूनेस्को अनुशंसा के प्रति सामूहिक प्रतिबद्धता की पुष्टि करें
स्मरण करें कि जीपीएआई एआई पर वैश्विक बहु हितधारक सहयोग के लिए एक अनूठी पहल रही है।
नई दिल्ली 2023 जीपीएआई मंत्रिस्तरीय घोषणा को मान्यता देना, जिसमें जीपीएआई की अद्वितीय और स्वतंत्र पहचान को एक नोडल पहल के रूप में महत्व दिया गया है जो एआई नवाचार और शासन पर वैश्विक सहयोग में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
कुल मिलाकर, शिखर सम्मेलन में गहन विचार-विमर्श हुआ और इसके परिणामस्वरूप इंडियाएआई मिशन के कई कार्यान्वयन पहलुओं पर गहरी जानकारी प्राप्त हुई, जिसमें अन्य बातों के साथ-साथ (क) भारत की विविध आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मल्टी-एलएलएम मॉडल, (ख) एआई तैयार डेटा का प्लेटफ़ॉर्मीकरण और मानकीकरण (ग) प्रौद्योगिकी, नीति, रूपरेखा, अनुसंधान, औद्योगिक, स्टार्टअप, नैतिक, युवा, व्यवसाय और शैक्षणिक दृष्टिकोण से इंडियाएआई मिशन को लागू करने के लिए साझेदार इकोसिस्टम और बहु-हितधारक दृष्टिकोण, और (घ) भारत की ताकत अर्थात इसके कुशल और प्रतिभावान इकोसिस्टम, मांग इकोसिस्टम, शोधकर्ता, स्टार्टअप और औद्योगिक इकोसिस्टम को एक साथ जोड़ना शामिल है।
शिखर सम्मेलन के दूसरे दिन, आयोजित साइड सत्रों का संक्षिप्त विवरण इस प्रकार है:
साइड सत्र 6: इंडियाएआई: एआई शिक्षा और कौशल के माध्यम से प्रतिभा को सशक्त बनाना
सत्र की शुरुआत एआईसीटीई के अध्यक्ष प्रो. टी जी सीताराम के मुख्य भाषण से हुई। सत्र में प्रतिष्ठित पैनलिस्ट शामिल थे, अर्थात् सुश्री श्वेता खुराना, सीनियर निदेशक, इंटेल (मॉडरेटर), श्री अमित सिंघी, सीटीओ, आईबीएम, सुश्री जॉयस पोआन, शिक्षा प्रमुख, यूनेस्को, इंडिया एंड एशिया पैसेफिक, कोर्सेरा के प्रबंध निदेशक श्री राघव गुप्ता, श्री प्रकाश कुमार, सीईओ, वाधवानी गर्वनमेंट डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन, और श्री अनिल सहस्रबुद्धे, अध्यक्ष, एनईटीएफ।
चर्चा में भारत की अनूठी जरूरतों और उद्योग जगत, सार्वजनिक क्षेत्र और समाज के बीच भारत में एआई-तैयार पीढ़ी का निर्माण करने के लिए सहयोग को शामिल किया गया, जिसमें एआई संचालित दुनिया में पनपने के लिए मानव बुद्धिमत्ता पर जोर दिया गया। विभिन्न क्षेत्रों और देशों में प्रशिक्षण और कौशल विकास पहलों की प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए प्रमाणपत्रों की पारस्परिक मान्यता की आवश्यकता पर भी चर्चा की गई। इसमें क्यूरेटेड और आयु-उपयुक्त एआई शिक्षण वातावरण के महत्व को भी शामिल किया गया।(साभारPIB)
